Niko Saarinen etsii itselleen apuria
Nämä ovat Saarisen Nikon vaatimukset apurille. Yksi kriteeri on pakollinen!
Juontaja ja realityn kuningas Niko Saarinen, 40, on ilmoittanut etsivänsä tiimiinsä uutta työntekijää.
Video: Niko Saarinen esittelee asuntonsa Espanjassa
Parhaillaan Espanjassa majaileva Niko kertoi avoimesta työpaikasta omissa somekanavissaan.
Uuden työntekijän pääasiallisena tehtävänä olisi osallistua Nikon suosittujen Aamuvuoro- ja Nikotellen-podcastien tuotantoon. Työnkuvaan kuuluvat muun muassa sosiaalisen median sisällöntuotanto, ideointi, kuvaaminen ja videoiden editointi.
– Eli pääset olemaan luova, Niko kuvailee työtehtäviä.
Pelkkään podcast-tuotantoon työ ei kuitenkaan rajoitu. Uuden apulaisen odotetaan hoitavan myös erilaisia juoksevia asioita, jotka liittyvät Nikon henkilökohtaiseen elämään ja sosiaaliseen mediaan.
Tarjolla on siis kokopäiväinen pesti, jossa työntekijä pääsisi työskentelemään tiiviisti Nikon, hänen managerinsa ja muun tiimin kanssa.
Tästä vaatimuksesta ei tingitä!
Niko painottaa, että hakijan tulee olla täysi-ikäinen, idearikas ja asua pääkaupunkiseudulla. Lisäksi hakijalla täytyy olla mahdollisuus laskuttaa työstään esimerkiksi oman yrityksen tai toiminimen kautta.
– Mä haluan, että sä asut Helsingissä tai pääkaupunkiseudulla. Tää ei oo mikään etätyö vaan sun pitää olla fyysisesti läsnä, Niko painottaa.
Niko kertoo saaneensa välittömästi kysymyksiä siitä, voisiko tehtävää hoitaa myös pääkaupunkiseudun ulkopuolelta. Vastaus on kuitenkin jyrkkä ei.
– Jos mä etsisin työntekijää, joka sparraa mun kanssa ideoita tai lähettää mulle niitä kasan sähköpostiin, niin sellaista mä en tarvitse.
Hänen mukaansa tiimi tarvitsee henkilön, joka osallistuu aktiivisesti kuvauksiin, podcast-nauhoituksiin ja käytännön järjestelyihin.
Työt voivat alkaa jo marraskuussa
Niko ei ole vielä osannut määritellä uudelle työntekijälle tarkkaa ammattinimikettä tai titteliä, mutta lisäkäsille on selvästi tarvetta.
Rekrytoinnilla ei kuitenkaan ole kiire, sillä Nikon mukaan nykyinen tiimi pärjää toistaiseksi hyvin.
Uuden työntekijän olisi tarkoitus aloittaa tehtävässään vielä tämän vuoden puolella, mahdollisesti noin kuukauden kuluttua.
Työhaastattelut eivät käynnisty aivan heti, sillä Niko on parhaillaan työreissulla Espanjassa. Töiden olisi tarkoitus käynnistyä sitten, kun mies palaa koto-Suomeen.
Kiinnostuneita hakijoita pyydetään lähettämään ansioluettelonsa ja hakemuksensa palkkatoiveineen sähköpostitse.